Как подать заявление о приеме на работу в 2025 году? Форма и пример документа для будущего работника, а также образец заявления для гражданина России и иностранца — в материале РИА Новости.Заявление о приеме на работу
Подача заявления о приеме на работу — первый шаг, с которого начинается трудоустройство в государственную или частную структуру. На основании такого заявления выносится приказ о приеме сотрудника на работу, после чего с ним заключается трудовой договор, а само заявление приобщается к личному делу.
- СНИЛС;
- ИНН;
- паспорт;
- трудовая книжка.
Нужно ли заявление о приеме на работу
В Трудовом кодексе России указано, что заявление о приеме на работу не входит в обязательный перечень документов, который предъявляется при трудоустройстве. Вместе с тем, практика подачи такого заявления максимально широко распространена в нашей стране.
«Однако работодатель не может отказать в заключении трудового договора, если соискатель не напишет такое заявление, — поясняет Олег Черкасов, ведущий юрист Европейской юридической службы. — Но с согласия потенциального работника или по его инициативе такое заявление оформить можно. Необходимость его оформления может быть обусловлена исключительно формализацией договоренностей между сторонами. Наличие заявления с указанием должности, на которую соискатель просит его принять, исключит в дальнейшем споры о ненадлежащем оформлении трудового договора применительно к должности, на которую назначается работник».
Под исключения попадают случаи поступления на государственную или муниципальную службу. В этих ситуациях заявление о приеме на работу обязательно (ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ), и работодатель вправе требовать его от гражданина.
- наименования работодателя: полное название и адрес организации;
- данных заявителя: ФИО, адрес проживания, контактный телефон и адрес электронной почты.
Структура заявления
Самая простая (типовая) форма заявления о приеме на работу выглядит так:. Шапка (смотрите пункт выше);. Заголовок: слово «Заявление» (обычно выделяется по центру).. Текст заявления:
- обращение (например, «Уважаемый(ая) [ФИО руководителя]»).
- основной текст, в котором указывается ФИО заявителя, дата его рождения, образование и квалификация, желаемая должность и краткое обоснование желания работать в компании;
- упоминание о приложенных документах (резюме, копии дипломов).
. Заключительная часть: благодарность за внимание к заявлению и указание на готовность предоставить дополнительные сведения по запросу.. Подпись заявителя и его ФИО.Образец заявления
- Для совместителя
Совместительство — это подработка по трудовому договору в свободное время. Например, днем человек работает кассиром супермаркете, а вечером — официантом в кафе. В случае написания заявления о приеме на работу по совместительству, необходимо четко указать это в тексте заявления;«
"Я, [ФИО], прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность [название должности] в качестве совместителя…"
«
"Я, [ФИО несовершеннолетнего], обращаюсь с просьбой рассмотреть мою кандидатуру на должность [название должности]. Мне [возраст] лет, и я являюсь учеником(ицей) [название учебного заведения] <…> В соответствии с законодательством, при необходимости, я предоставлю согласие одного из родителей (или законного представителя) на трудоустройство".
- Для иностранного гражданина
В случае, когда соискатель не является гражданином России, это в обязательном порядке следует отразить в тексте заявления о приеме на работу. Также нужно выразить готовность предоставить все необходимые для трудоустройства документы, которые требуются от граждан других стран:«
"Я, [ФИО иностранного гражданина], обращаюсь с просьбой рассмотреть мою кандидатуру на должность [название должности]. Я являюсь гражданином [название страны] и на данный момент нахожусь на территории [название страны, где подается заявление] <…> В соответствии с действующим законодательством, я готов предоставить все необходимые документы для оформления трудового договора, включая разрешение на работу".
«
"В связи с вашим внутренним регламентом, я готов(а) пройти испытательный срок продолжительностью [укажите продолжительность испытательного срока, например, "3 месяца"], в течение которого мы сможем оценить взаимное соответствие".
- При приеме на работу в порядке перевода
В случае перевода с одной должности на другую в рамках одной организации (например, в другой регион России) также пишется заявление о приеме на работу (на новую должность).
При этом в тексте заявления обычно стоит указать срок, в течение которого вы работаете в данной организации, ваши ключевые навыки и компетенции. А также: пояснить, что вы просите именно перевод на другую должность, а не первоначальное трудоустройство:«
"Я, [ФИО], прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность [название должности] в вашей компании в порядке перевода. В настоящее время я работаю в [название вашей текущей компании] на должности [ваша текущая должность] и желаю продолжить свою карьеру в вашей организации.
Мой опыт работы в [ваша сфера деятельности] составляет [количество лет] лет, и я обладаю навыками [перечислите ключевые навыки, соответствующие вакансии]. Я уверен(а), что смогу внести значительный вклад в вашу команду и помочь в достижении целей компании.
В связи с этим, прошу вас рассмотреть возможность моего перевода на указанную должность".
- лично в отдел кадров: это может произвести хорошее впечатление на работодателя;
- если личный контакт невозможен, можно воспользоваться сайтом компании или ее электронной почтой.
- через рекрутинговые агентства.
Ошибки в оформлении заявления
Любые орфографические и грамматические ошибки, а также использование неуместных или неформальных выражений точно сыграют не в пользу соискателя.
Важно соблюдать баланс информации о себе: указать ключевые навыки и опыт, которые заинтересуют работодателя, и избежать упоминания ненужных деталей, не имеющих отношения к вакансии.
Нельзя игнорировать требования работодателя в части его особых требований к заявлению о приеме на работу (например, формат или же наличие определенных документов).Мошенники используют схемы «найм на работу» и «звонок от правоохранителей» 15 июля 2022, 22:40
